ACERCA DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO FORMATO

– Si la queja o reclamo no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá presentarse a las autoridades laborales.Las multas que se prevean, sólo pueden causarse por retrasos o faltas al trabajo sin excusa suficiente; no puede exceder de la chale (5a) parte del salario de un (1) día, y su importe se consigna en cuenta peculia